“没有优秀的个人，只有优秀的团队”这句话强调了团队合作的重要性。虽然个人的能力和表现对于团队的成功至关重要，但一个优秀的团队往往是由多个具有不同技能和优势的个人组成的。作为团队负责人，让团队一起成长起来更为重要。

市场部架构的三大专员，旨在推动着市场部的整体发展，各个环节是相互连接，相互推动。共同维护代理商建设好市场一起努力。领导多次教导，要把下面的人培养好带起来，市场的建设是靠团队的力量才会出成绩。没有耕耘就没有收获，没有用心带团队同样也享受不到团队带来的收获。

对团队的不负责就是对自己的不负责，加强团队管理学习，借鉴优秀市场的团队管理模式。出发有目标，过程有监督，结果有奖罚。换位思考，每个人都有自身的性格特点，能激化出来运用到市场，会正面推动市场工作的开展。多沟通交换意见，往往创新就是这样你的想法我的意见就拼凑起来了。工作中不怕犯错误，怕的是没有意识到犯错的问题，一而再地犯错误。发现犯错要及时纠正，并避免重复犯错。从错误中学习比口头传教会更加深刻。

以上不足，特此反省，警示自我提升及成长。