回顾2024年，是在忙忙碌碌中度过的，也是前所未有的工作强度。这一年里有了很多提升和进步：比如升了一级，比如开始正式带团队，比如负责的项目有了实质有效的落地，比如对接广角有了明显的提升。尽管没有得到表彰，但细数起来还是觉得成就感满满的。

反省的一开始先表扬自己，是为了避免过于内耗。

1、团队：我认为自己还是很有团队合作精神和强烈的责任心的，这是作为一个团队成员的优点。2024年科室有2个同事，我以科室负责人的形式带领大家工作，其实还是有很多欠妥。一是在团队项目推进中，遇到问题常常拿过来自己干，自己很累，科室成员也没法得到正在的提升。二是在团队沟通中，沟通的频次和层次还不够，对科员的成长还应提供更多的机会。

作为管理者，不仅仅是技术过硬、勤奋努力，更重要的是如何思考、如何解决问题，以及如何带领团队共同成长。从执行者到意义赋予者，从问题提出者到解决方案提供者，从信息传递者到价值创造者，从知识拥有者到知识传播者，从经营总结者到持续改进者。以上虽是临时抱佛脚时学到的一些小TIPS，但深谙如是，也深感尚有成长空间。

2、自我管理：工作的责任心，让我在这一年的工作上有所进步。但自己其他的方面并没有投入过多精力，有些方面甚至不进则退。首先要照顾好自己的身心，有更多的精力可以分配给工作、家庭和自我提升。最近常常出现身体上的小病小痛，没有任何在意，疏忽了个人健康管理，来年定要注意，以防不可逆之现象发生。