作为客户开发中心的对接责任人，在这个岗位上已经工作十年有余，围绕客户管理系统和人才成长系统两大系统，始终以认真、负责、快速、积极的工作状态去对接和完成岗位条线工作及广角工作。

今年对于客户开发中心角色定位中，强调“影子首席”的作用和意义，结合出差前置、客户跑动、新引力项目推进、组织专项实战训练及不同层级提升训练营等工作，不断提升自身的梳理总结、培训训练、协助支持、快速反应等综合能力，在与首席探讨交流关于市场客户，团队管理、经营管理工作及问题堵点，与业务人员共同参与客户推进全过程中，发现周围优秀的人太多，学习和收获很多，也认识到自身还有很多需要提升和进步的地方，2025年，对自己提出更高要求，必将做到全力以赴，尽善尽美。

今年在推进广角新引力项目中，在给部门的新人进行系统性培训中，经常鼓励新人们要“以我为主的内驱力”，在实战的优胜劣汰中“向上生长”和“向下生根”。对于自己，也要不断鞭策自己，不懈怠，不动摇、不犹豫。

2025年，在擅长的领域，足够热爱，足够坚持，足够专业，向上成长，深耕自己。