2024年这一年走过，回首过往，每一个苦苦思索的夜晚是这一年最深的印记。

2024年在缝缝补补中梳理基础管理工作，但是基础管理工作梳理没有尽头，内控管理还需要提升新的高度，在此年终反省之际，针对2024年存在的不足，反省如下：

反省一、部门基础工作不扎实

不管是部门监督管理中发现的基础工作问题，还是财务条线稽查中发现的问题，存在一个很奇怪的现象，反复查询出来的问题解决了，发现不了的问题存在着，别人发现问题指出了，当事人才恍然大悟——哦。果然错了！但是自己在每天“兢兢业业”的工作中，还是依然发现不了明显的错误，这使我百思不得其解。真的是段位不够？还是缺少思考？2025年把善于思考的人放在监督审核的位置上，不善于思考的人放在按部就班的工作上。但是现在按部就班的工作马上会被AI智能取代，那剩下来，留给我们不爱思考的人还剩余哪些工作，需要反省，提醒自己，提醒身边的人。

反省二、内控管理工作深入度不足

内控管理工作虽然看似简单，但是真正一针见血地发现各个环节中存在的漏洞，还很遥远。生活和工作一样，需要有诗和远方。我们愿意怀揣着规避一切漏洞的愿景，做好每一项细小的监督审核工作，在监督审核的道路上深深耕耘，不疲不倦，不辜负时光。