岁月不居，时节如流，时间的脚步总是悄无声息地快速前行。回顾过去一年的计划与完成情况，尽管忙忙碌碌，但还是有未能如期完成的任务。新的一年即将到来，为更好地提升自己，做如下反省：

一、关于技能的提升

我深知自己的短板所在，也一直在有计划地去提升和学习，以弥补这些不足。然而，日常工作的繁忙让我难以抽出足够的时间和精力来学习和提升。这可能是由于自身时间管理不当、工作效率低、优先级判断失误等造成的。这种未能完成任务的情况，反映出我在工作方法和态度上存在的不足。这种状态需要尽快地改变，需要重新调整我的工作和学习计划，优先分配时间给短板提升。当然，这需要更好的时间管理和自律，我将努力在忙碌的工作中找到平衡点，确保学习计划得到实施。相信通过持续的努力和适当的调整，我能够克服目前的困境，实现个人和职业的成长。

二、关于工作计划

没有做管理工作时，我习惯于给自己制定详细的计划，以确保项目能够按部就班地进行。而现在作为管理人员，我发现自己在制定计划方面还缺乏经验。一方面是内心有抗拒心理，害怕完不成。有这种想法，便注定不会有完美的结果。俗话说“取法乎上，得乎其中；取法乎中，得乎其下”便是这个道理。另一方面则是自身能力存在不足，不清楚其他区块应该去制定何种目标，也不清楚应该对员工制定怎样的绩效考核指标。我意识到，管理计划不仅仅是关于任务的分配和安排，它还涉及到团队的协调、资源的优化、目标的设定以及人员梯队的培养。

这一年以来，在部门领导的带领下，在部门每月的工作总结和计划工作推动下，部门的工作效率、员工的工作状态与技能都有了明显的提升。这些工作计划的前瞻性和条理性让我深受启发。在以后的工作中，我将努力学习这种高效的工作方法，逐步提升我的管理能力，促进团队的发展。