一转眼加入八财家装大家庭已经快6个月时间，在这段时间里，我在对自己的要求上和在对工作的落实上还存在着很多不足，作为一名区域负责人，在自我的提升上存在严重的不足，没有做到严格要求自己，工作效率亟待提高。

1、个人思维还停留在之前工作的企业，思想没有转变，通过市场的走访，目前八财品牌沉淀还不够，在谈经销商的过程中没有做相应的改变，不管是在产品介绍上或是政策宣导上没有做好相应的准备工作，其结果就是不能让客户信服。

2、自我提升能力不足，学习能力需要加强，还不能做到以一个区域负责人的身份来要求自己，对总经理依赖性过高，对于市场的把控，整个市场的运营能力还存在不足，总是指望上级领导，自己主观思考少，导致自己进步不够。

3、对队伍组建效率过低，一个思维上对新人要求过高，另外对团队组建不是特别上心。对现有城市经理传帮带不够。

4、工作效率不够，入职五个月只开了一个客户，一个重要的原因就是拜访量不达标，领导要求我们从一个一个县城市场进行开发，目前陌拜客户数量严重不达标，距离我给个人订下的目标相距很大，导致手上目标客户意向客户少。同时和领导的沟通较少，自我主观意识过强，不能和上级领导及时沟通自己的想法做出调整导致效率过低。

综上所述，在近期的工作中，虽然在寻找和洽谈客户的过程中有一些亮点，但由于对自身要求不严导致开发工作停滞不前，八财家装市场目前空白区域多，只有通过勤拜访多积累才能快速打开市场，在接下来的工作中我要积极转变自己的态度，发扬不怕吃苦，不怕吃亏，不怕困难的精神，好好历练自己，一步一个脚印地做好市场营销工作，力争八财家装最快的速度开出客户。