入职hth官方网页入口已9个月有余，在新昌基地以及衢州基地培训不足5个月，更多的本岗位的相关内容，只是旁观学习，无具体责任，当属轻松；自从回到福建基地开始筹建工作，就开始担起混料破碎的工作，其中不乏失落，不乏振奋，但更多的是反思与成长：

人浮于事，疲于应付；

在福建基地试生产开始，工作量也慢慢加大，不仅要做好管理，还需要做好输出，从日志、周报、月报，到公司的内控自查与安全现场报告，一系列的现场管理工作和报告，让人疲于应付，无法静心思考车间精益管理与提升，甚是乏累；但在现在看来已能够适应，反思过往，反省自己，更多的是自己心浮气躁，做不到有条不紊；自省吾身，未来工作能三思而后行，多思考，多输出，以制度管理为核心规范人的行为，物的状态，事的结果，钱的效率。

深究不足，问题不清；

从Pvc车间试产到现在4月有余，车间出现一系列生产问题，有些尚无定论可言，就如乐业管的密度超标问题，困扰许久，从混料设备到上料管路排查，无法定论，研发人员的一篇《乐业管密度波动分析》让人醍醐灌顶，钙粉的粒径也会影响密度，更是了解了钙粉粒径控制标准。反省吾身，事事洞察皆学问，刨根究底是一种能力，也是成长的所需要的练就的本事。

以上不足，望在未来工作中精进。