在过去的工作中，我深刻认识到自己存在一些不足之处，现进行自我反省，以期在今后的工作中能够不断改进和提升。

在情绪控制方面，我也表现得不尽如人意。当面对工作中的压力和他人的不同意见时，我容易变得急躁和情绪化，不能冷静地思考问题和处理人际关系。比如，在与同事讨论项目方案时，仅仅因为对方对我的工作内容提出问题，我就会不耐烦，语气也变得生硬，导致有时候工作影响到大家的心情，最终也没有达成我想要的结果。这不仅影响了工作效率，还可能伤害到与同事之间的关系，破坏团队的和谐氛围。

在业务工作方面，对我们公司的业务精髓没有吃透，自以为是，经常提出一些对业务审批没有任何帮助的意见，在遭到反驳或否定后还有些不服，所以在客户和公司之间无法平衡。对客户的情况了解不够，认知度不够。直到业务结束时才慢慢的清晰起来，项目责任人的要求的原因和目的，使得我司资金安全回笼。

与团队成员的沟通协作也存在一定问题。在跨部门项目中，我有时未能清晰、及时地传达自己的想法和观点，导致信息不对称，影响了工作效率和项目进展。同时，在团队讨论中，我也不够积极主动地发表意见，为团队的决策提供更多有价值的建议。

针对以上问题，我决心做出以下改进：

首先，在情绪控制方面，多去控制，平时也注重培养自己的耐心和包容心，学会换位思考，理解他人的观点和立场，以更加平和理性的心态去面对工作和生活中的各种挑战。

其次，在业务方面，多和同事学习，多参加云课堂内容的学习，通过这些学习提升自己的业务基础，尽量在下次与同事的合作更加顺畅。

最后，在与同事沟通时注意措辞以及准确的表述，如果出现误差，及时修改，以此来提升工作效率，这样业务顺利，大家轻松。