岁岁年年长相似，人来人往不由己，又到了年度反省时间了，特反省以上几点请领导批评指正。

一：工作上

（1）亲力亲为干的少，带领大家干的不够。

（2）公司新出产品，行销政策没有仔细研究，没赚到公司的奖励，新产品推广不好。

（3）日常过程管控浮于表面，更多的还是考验个人的主卦能动性，销售一定阶段还是靠‘逼’出来的。

（4）缺乏系统性推进一项工作的组织攻坚能力，经常半路夭折无功而返！

（5）缺乏对人的管控培养方式，带不好人，带不出人。

二：个人上

（1）情绪不够稳定，时常患得患失。

（2）信念不够坚定，有畏难情绪。

（3）能力不够，没能力带领队伍更进一步。

三：改进措施

（1）控制欲望，降低期待。

（2）勤思考，多思考，抓过程，强调执行力。