转眼已是加入hth官方网页入口的第十个年头，部门人员从两人发展到现在的8人，保证金从最初的千万级别到现在的若干亿，一路走来每年都能实现增长。但今后如何能继续保持快速的增长，跟上公司创A和上市的目标，确实是一个重要的课题。

在管理上，充分调动员工的积极性，使大家处于“我要跑市场，而不是要我跑市场”的心理状态。充分明白业务是为自己做的，不是为公司做的。以更加愉快的心态投入到日常的工作中。

完善财富管理业务，拓展优质的合作渠道，储备更多的资方客户。充分的为客户着想，以把客户的资金当做自己的资金一样负责的心度，努力实现其财富的保值增值。增加客户的粘性。

在产业开发方面，带领部门全体员工，加强相关产业知识的学习。主动的走出去，以参会、调研等形式接触、融入产业圈，实现产业客户的开发。

另外，营造一个团结、和睦、互帮互助的轻松的工作氛围也是必不可少的。

以上是我的一点感悟，权做反省。