前段时间，钉钉提示我入职11周年了，不禁感慨，时间真的过得很快啊。从新人成长为科室负责人，从合规走向清收，很感恩平台的包容性以及给予的机会，才有这么多丰富的经历。公司的反省文化，也提醒我们不管工作、生活多忙，找个时间停下来，想一想这半年经历了什么，还需要做什么，不管是新人还是老人，都不要停下前进的步伐。

感悟一：坚持原则+换位思考

合规的价值不是在第一时间就报了意见，出了合同，更多在于问题解决。近几年市场环境不好，业务中出现的风险要素越来越多，在做合规调查时，也许我们看到的信息不能全然反映客户情况，但要坚持立场提出问题，多一份思考，强化方案，守住合规底线。坚持原则不是死板固化，业务中遇到的问题，要及时沟通，寻求合理方案，要体谅不同部门，不同角色的难点，换位思考，工作推进会更加顺畅。

感悟二：做实做细做彻底

这是今年四月份参加集团清收会议的主题。从协助集团办案到自己做案件责任人，已经不是停留在文书撰写阶段了，我是责任人，回款就是我的业绩指标。专业性上集团有很多案例经验指导，我们更多的是需要深度，做深做细就是要反复地跟进，每周发送的案件周报不单单是行政工作，要对照案件进度落实下一步计划，不能被动等待法院的流程。

感悟三：积极向上的心态

这几年听到最多的话就是，大环境差。确实工作和生活多多少少都有变化和影响，心态也不免变得消极焦虑。今年特别喜欢户外活动，晚上周末带孩子出去走走，觉得很解压，恢复满满的正能量，才能全身心投入工作和生活。改变不了环境，那就改变自己吧。

以上是我的一点感悟，希望遇见更好的自己，希望一切都是向上发展。