每一次对工作的复盘，都是自我审视与成长突破的关键契机。回顾在设备管理、保养维修岗位上的工作经历，我深刻认识到，尽管日常事务忙碌，但工作中仍存在诸多待改进之处，从多个方向进行深入反思。

在工作态度层面，虽然能按部就班完成基础任务，但主动性明显欠缺。在日常设备巡检工作中，有时仅机械地执行既定流程，未能以高度的责任感深入排查潜在隐患，存在敷衍了事的侥幸心理。面对突发的设备故障，偶尔因急于恢复设备运行，而忽视对故障根源进行系统性分析，未能从根本上解决问题，背离了“标本兼治”的工作原则。 团队协作方面，沟通意识淡薄的问题较为突出。在协同工作过程中，往往局限于自身职责范围，较少主动与同事分享工作进展和困难，导致信息传递不畅，工作衔接出现断层。未能充分认识到团队成员间优势互补的重要性，在处理复杂问题上，缺少主动地与他人探讨解决方案的积极性，错失了借助集体智慧优化工作的良机。      

自我提升上，存在显著短板。随着设备技术的快速更新迭代，我依然赖于过往经验和方法开展工作，对新设备的操作规范、保养维修技术学习投入不足，导致在处理新设备故障时，时常陷入被动局面，工作效率低下。在固定资产管理领域，对信息化管理手段钻研不深，未能充分发挥数字化工具的优势，使得工作方式依旧停留在较为传统、繁琐的模式中。

这些不足严重制约了工作质量和效率的提升，在今后的工作中，我将端正工作态度，增强主动意识，积极加强与同事的沟通协作，持续学习新知识、新技能，努力改进自身不足，以更专业的素养和更饱满的热情投入到工作，不断追求进步与提升。