时光飞逝，2025年已经过半，复盘半年工作，梳理过往的疏漏与不足。

在近期工作中，存在懈怠情绪。对待日常任务常抱有敷衍心态，导致工作成果不是特别理想。在面对复杂的工作时，没有主动钻研解决问题，而是频繁抱怨，甚至将问题简单归咎于外部条件。此外，拖延现象时有发生，导致部分工作进度放缓。

缺乏自我驱动力：在工作中，我没有明确的目标和规划，缺乏主动学习和提升的动力。安于现状，满足于完成最低限度的工作要求，没有主动探索更高效的工作方法、提升专业技能，导致工作热情逐渐消退，态度日益消极。

抗压能力薄弱：面对工作中的压力和挑战，我未能及时调整心态，缺乏迎难而上的勇气和决心。遇到困难时，首先想到的是逃避而非解决，这种消极应对方式加剧了工作态度的恶化。

端正思想，重塑职业价值观：我将深入学习公司企业文化和发展理念，明确自身岗位在公司整体发展中的重要意义。主动参与公司培训课程，不断强化责任意识，树立以积极工作态度，从内心深处激发对工作的热情与责任感。

设定目标，增强自我驱动力，结合岗位要求和个人发展规划，制定清晰明确的短期和长期目标。短期目标细化到每周、每日的工作任务，确保工作的高效推进；长期目标聚焦于专业技能提升和职业晋升方向，激励自己不断进步。同时，定期对目标完成情况进行复盘总结，及时调整工作方法和节奏。

我深刻认识到，良好的工作态度是根本。在今后的工作中，我将以此次反省为契机，严格要求自己，用实际行动改正错误，重塑积极向上的工作态度，为团队发展和公司进步贡献自己的力量。