反省一、学会倾听

得益于身处ERP信息岗，我有幸曾参与了GS系统全流程的上线工作，并在之后参与甚至主导过多个项目的调研、开发及上线，这些经历让我积累了一定的专业经验。加上日常问题的频繁处理，使我在接到同事反馈同类事情时，经常打断对方陈述，仅凭局部信息跟经验就草率地发表自己的意见。作为信息服务岗位的一员，倾听本应是精准定位问题、提供优质服务的基础，我的行为却违背了岗位的核心要求，不仅影响了沟通效率，更可能导致需求误判，为后续工作埋下隐患。我们常说，专业的问题交给专业的人来处理，作为开发者，也应该尽可能地倾听终端使用者的需求，对于各岗位的业务范畴，任职岗位上的同事肯定比我会更加专业。

反省二、保持一颗追根究底的责任心

近期，我在复盘工作时发现，部分开发功能的实际应用场景与最初命名存在明显偏差。深入追溯，问题根源在于开发初期对需求了解得不够透彻，甚至存在不求甚解的情况。领导交代做什么就做什么，而没有主动去咨询了解这个工作的因果。这并非偶然现象，回顾过往工作，因前期调研不充分导致的功能与实际需求脱节的案例时有发生。舒适的工作环境让我滋生了懈怠情绪，面对模糊不清的需求，既没有主动追问，也缺乏深入探究的热情。这种消极的工作态度严重影响了工作质量。

以上是我的反省并以此自勉。