反省一：主动求变与被动改变

2025年是税收合规年，不管是身边朋友单位还是咨询机构的各种反馈，抑或是政策法规出台效率和速度上看，从今年开始，税务稽查力度都和过往不一样了。过去是人来查，人的精力有限，考虑成本和产出，会聚焦到大型项目、大型企业检查。但现在是系统自动运转比对的，理论上说，查一家和查一万家没什么区别，它的涵盖或辐射面积都大大增加。最厉害的是系统本身，引入了AI的学习功能，上千万家企业异常情况供它进行比对学习，去丰富自己的模型。

很多公司过去会有侥幸心理、法不责众心理，或者有点意识但觉得还可以看一看、等一等，看看别人怎么做我再做。现实情况是监管的变化节奏比应变的节奏还快，作为企业来讲很被动。

那怎么应对呢？业务真实，业务数据合理有逻辑，有自成体系说法；各项发票、合同、单据甚至聊天记录都是最好的证明。比如又重又低价的物资，为什么不从本地买，要从几百公里外采购？自己企业利润赚五块，但是同行业都赚十块，为什么？要有合理解释。

反省二：扬长避短与改变自我的平衡

每年有很多反省在反思自己不足之处，工作上，情绪上，性格上。认清自我是一件好事，有意愿改变并坚持付诸行动，往往是成就大事的前提，这三点缺一不可。阿德勒心理学的目的论认为，行为由未来目标驱动，非过去经历决定。而弗洛伊德的原因论认为，行为由过去的创伤决定。然而，总会有些人做了很多努力，却出于各种原因，依然周而复始徘徊在第一步第二步，那么是不是可以换个视角，去发现他们的优势并努力让它变得无法超越？当然，这不是非此即彼的关系，尤其是对他人的培养上，中间的平衡需要有清醒的认知和足够理性的权衡，这也对我们自己提出更高的要求，是自己也是工作的课题：认识自我，改变自我，接纳自我，超越自我。

以上数言，权当反省，请批评指正。