2025 年已悄然过半，回顾这半年工作，既有按部就班完成任务的踏实，也有面对复杂问题时的力不从心。现对2025年上半年进行反思与总结。

一、融入团队

过去几年的工作中，习惯了处理工作时的“独来独往、快速搞定”，从未考虑过团队协作的重要性。2025年，不管是市场、内务，都在发生着变化，我深刻体会到变化是成长的催化剂，而融入团队则是成长的基石。主动加强与业务团队、其他科室的沟通交流，及时反馈工作进展和问题。建立明确的信息共享和沟通反馈机制，确保信息传递及时、准确、全面，避免因沟通不畅而影响工作效率。                                    

二、自我驱动

我的自驱力存在明显不足。在营销内务岗位上日复一日周旋，总有疲于应对的时候，这种倦怠感导致自驱力的持续性大打折扣。面对重复性、繁琐的数据录入、备案沟通、奖励核算等工作时，容易产生懈怠情绪。同时，自驱力的方向也不够明确，过于关注眼前任务的完成，忽视了对工作的长远规划和自身能力的全面提升，导致工作缺乏前瞻性和系统性。

这几个月，记录每日情绪及收获，这个小小的睡前仪式，给了我很大的幸福感，仿佛说明我正在做一件非常重要的事------与自己的内心建立深度联结。这种联结感本身就是内驱力的源泉。

职场中的“挑战”从来不是等待被赋予的任务，而是从“这个我做不了”转变为“我可以试试”。毕竟那些敢于在风暴中扬帆的人，终将看到更辽阔的海域。我将以此次反省为起点，以更清醒的头脑、更坚定的步伐，迎接新挑战。