还未仔细回味，2025年即将过半，感谢领导及同事的教辅，提醒使我认知自身的不足，及时调整未来的方向，现对自我进行反省:

1、做事不够果断、刚性不足

“柔性沟通，刚性执行”但性格使然使我在管理上过于宽恕，赏罚不明，缺乏严厉与刚性，对外沟通、执行缺乏力度，棱角不明，处理事情细枝末节问题考虑过多，缺乏处事果断的作风，往往效果不达预期，价值耗散，后续改之，保持对待制度，共理不乏情，做人做事保有分寸感，对人尊重对事遵守，有礼有节，定位合宜，进退有度。

2、深度思考不足

上半年Deepseek快速席卷，受AI智能冲击，其中喜忧参半，喜的是资源信息整合渠道多样，海量信息快捷提取，思维导向提供方向，有的是疲于思考，久而久之人云亦云，做事无主见，遇事不能精准定位，自我短板认识不清，阻碍有限思考力。自身而言深度思考陌生而又久远，做事的惯性很难使自己突破表象，追求本质，但随着年龄增长、家庭及工作变化深度思考的内在动力更加渴望，改变现状，希望深度思考改变工作的不足，也给家庭及子女未来成长树立榜样，保持同频。

3、自驱力-学习

随着岗位及年龄的变化，越发疲乏内在知识库存不足，虽偶有短期目标触发间歇性用功，也仅是打鱼晒网，远不持续，结果费时费力，内在耗损，后续要秉承空杯心理，保持求学之心，学人所长，学习，不一定能给我们带来财富，但可以给予我们拥有选择的机会，实现精神自由。

4、正视不足，改进工作，超越自我

接受自我缺陷，认知保持清醒、突破自我局限，目标坚定、凡事聚焦重点，未来不求进步多大但求日日精进，在此自省、自勉。