古人有云：行有不得，反求诸己，真正聪明的人，都懂得观心自省，审视自我。回首过去的三年，完成了保理公司资产部到后经营中心的角色转变，过程中收获颇丰，故借此反省：

一是工作主动性不够高。工作中缺乏主动性，对待工作只满足于完成领导交办的任务，往往是安排什么就做什么，说一步才走一步，只完成了表面工作，虽能做到按时完成，但工作中思考和理解的深度不够，思考的不够周全，未将工作做实做深做细，缺少主动探索、挖掘问题、解决问题的意识。

二、学习深度还不够。学习的自觉性、主动性不强，仅仅满足于“蜻蜓点水”式学习。学习方式主要集中在遇到问题，解决现有问题亦或者是通过平时集团的宣贯和周会学习，学习过程中缺乏主动性、持续性，对于工作中可能遇到的证券、基金等金融知识了解不够。我认为需要提高自己的专业知识，建立持续学习的习惯方式，这样才能在工作中游刃有余，集团要求各类资格考试的备考，要抽出时间学习，考试不是目的，考试是为了学习，而是知识技能的积累和沉淀。

三、工作认真程度不够。工作中不时会出现马虎大意，对于自己经手的案件诉讼、仲裁等文书材料，有时出现错漏字现象，对待工作不够细致，在处理具体事情中，往往是凭主观臆断，导致有时工作成效较差，合规清收工作既要求注重效率，更要注重细节，后续我需要提高细节把控能力，细节处理方面需精进。

四、责任人意识需加强。考虑事情还未做到面面俱到，作为责任人要有全局观念，对清收工作要有自己的把握和判断，什么时候采取什么措施，到点行动，要做到全局考虑，化解过程要想尽一切办法、穷尽一切手段，思考所有可能的化解方案，清收过程要做到有韧性、耐心、责任心，要有不达目的不罢休的劲头。作为责任人工作不是简单的按部就班，而是要找到客户的痛点，化解的难点，用最短的方式，清收是手段，落袋为安是目的。

虽然工作中有过迷茫，但收获更多的是成长与进步，希望接下来的半年在新的挑战中持续精进，提升自己。

以上权当反省。