求真，务实的态度适用于各个领域，各类问题的剖析、判断、处理、预防环节，决定决策时只有少数来源于经验，多数源于求真务实的态度，否则最终的结果还是重新回到原点，问题只会不断的衍生，越来越多，工作中不乏受此困扰，深有体会。

工作效率讲执行，执行力就是驱动力。不回避难题，不惧怕困难，小事情立马做，大事情分步做，难事情想办法和持续做，只能养成好的做事习惯才能将事情做好。

团队将抱怨扼杀于萌芽，不必为自己的付出斤斤计较，坚持做好自己的事，时间会改变他人的看法。长时间的努力，别人自会看见。若一味地抱怨自己的付出，只会深陷痛苦之中。要获得他人的认可，需要持之以恒。坚守初心，终有一天，你的不懈努力将改变他人对你的观点。

创新是否必须突破传统。打破陈规，重塑未来与现存的“保守”思想激烈碰撞，思来想去，创新不是推倒一切，而是在旧的基础上找新路，传统不是束缚而是土壤，不是终点而是起点，唯有创新才有突破，才能创造更多的价值。

队伍面对问题存在时的态度决定着工作的高度。基地投产将满一年，部门新人占比90%以上，紧张的安装任务仍在持续，生产维修与安装任务同步开展，薄弱环节滋生问题难免存在，妥善做好人员态度的纠偏，也正是人员成长锻炼的契机，把握当下坚持不懈。

以上权当反省。