时光如流水，又到半年反省时。过去的半年里，有收获，有成长，也有很多不足之处。

市场的发展离不开人才的引进，人员才是生产力的核心。机构需要加强人员招聘，人员管理方面的学习，制定合理的薪酬方案，如何把人留下来，把能力发挥出来。培养出几个真正能打硬仗的伙伴。让更多更优秀的人加入hth官方网页入口这个大舞台，实现本地销量的增长以及市场的占有率。

应该更深入的学习公司的产品知识，各类体系，紧跟集团，总部领导的营销思想，结合自己最擅长的领域，深耕细作。把潜力发挥到极致，不断的实现更多的销量转化。

行动方面，要善于做计划，总结，及落地的情况及改进，每天都感觉很忙，但又没有很明显的突破。时间管理观念欠缺，缺少每天一定要完成计划内容的决心。后期不做语言的巨人，要做行动的矮子。