近期，我在工作状态中发现了明显的懒散迹象，这让我感到非常不安。懒散不仅影响了工作效率，还拖累了团队的协作氛围，更让我逐渐失去了自我成长的动力。

回头看去，在生活中我奉行着“学而不思则罔、不思不学则爽”，工作中秉持着“多一事不如少一事”。于是我将学习计划一拖再拖，知识漏洞越积越多。起初，我将懒散归咎于性格所致，从小如此，二十余年不曾变化，可当得上一句“初心未改”，但我却又不得不承认，这样的解释不过是我为懒散找的借口。深入剖析，实则是内心意志薄弱，面对困难与挑战缺乏坚定信念与勇气，选择用逃避偷安来应对。

这种懒散的态度，溯流穷源，是对工作责任感的缺失，是对自我要求的放松，更是对职业理想的背离。工作中，我开始畏惧困难、逃避责任，遇到棘手问题，不是积极应对，而是本能地退缩，找各种借口推脱。如果任由这种懒散状态持续下去，它不仅会使我的工作陷入被动局面，还会让我深陷自我怀疑与自我否定的恶性循环，难以自拔。不得改进，则将错失机遇，职业发展停滞不前，自我价值难以实现，陷入更深的迷茫与无助。

若不思改，惰性常存。铁杵磨针，天道酬勤。

以上内容，权做反省。