反省一，营销手段方法欠缺。在传统行业日益萎缩的情况下，常体现出手足无措。带领团队突破大客户，创造新业务的手段明显匮乏，很大收入仍依靠老客户，缺少新的大客户的挖掘。同时营销客户的深度和力度停留在表层，不愿意过多的付出。

反省二，深度学习不足。在强调专业而成熟，会说会想会做的今天，只有深度学习才会跟得上前进的步伐，面对一大堆集团下发的学习资料，自己常浅尝辄止泛泛而阅，有时甚至不屑一顾，弃之一边，与深度学习、主动学习要求背道而驰。

反省三，人才培养紧迫感不强。团队新鲜血液的引入，正能量的引导，传帮带的亲力亲为才是广角永续发展的根基，但广角仍是一张张的老面孔，导致团队激情不足，新人梯队建构乏力，市场推进滞缓，影响广角的可持续发展。