今年上半年，在吴处的支持下，我获得了很多宝贵的工作机会。深刻领悟到，除扎实的专业能力外，稳定的情绪与有效的沟通能力对财务人员同样十分重要。基于上半年的工作，认真反思了我的不足之处：

面对高强度的财务工作以及一些突发情况，我有时会感到焦虑。而作为财务人员，常需要对各项数据进行分析，焦虑情绪会让我思考不够周全，不能冷静地分析问题，进而影响判断的准确性。在长期任务推进中，我后半程的专注力和执行力也会出现松懈的情况，对一些错误、偏差未能及时察觉纠正，缺乏“慎终如始”的韧性和持续性。

在情绪表达方面，当遇到误解或分歧时，我情绪表达不够平稳，有时未能很好控制沟通中的语气与态度。尤其是在涉及财务规则执行性的问题上，出于对制度严肃性的维护，沟通时容易显得语气偏激、态度生硬。在跨部门协作中，因急于阐明财务立场，表达方式不够圆融，无意中可能让对方产生抵触情绪，反而不利于问题的解决。

财务工作的本质是用数据说话，以规则保障运行，而确保这些规则有效服务于公司整体目标，是财务工作的最终价值体现。接下来，秉持“诚实、认真、谦让”的hth官方网页入口精神，我将以更严谨认真的态度做好本职工作，积极参与团队合作，在跨部门协作中，注意沟通技巧，学会换位思考，以良好的沟通态度方式解决工作中遇到的误解与问题，为财务工作的顺利开展和公司决策提供坚实可靠的支持。