日子在弹指一挥间就悄无声息地流逝，新的一年已经到来已经过半，回首望去需要总结的时候发现2025年上半年已经远离我们。

回顾2025年上半年的工作开展情况，不停地调整思路以及政策方向，适应市场需求，实现了渠道客户无人问津到企业微信主动报单的成果，辛苦和坚持终归迎来了收获。

一、2025年接下来工作对自己的工作要求：

1、坚持：认定方向和目标，我们坚持做下去，在过程中不断调整，没有一份成功是可以轻易得到的，所有的事情既然决定开始做，那我们就坚持按照我们最初的设想去把它做好，中途不停留，保持最初的热情以及本心干下去，要有不撞破南墙不回头的决心。

2、定位：重新出发，要有当好排头兵的职责，身先士卒，以身作则，做好手中每一件事情，同时做事时要有条不紊，不能因为事情多就手忙脚乱地处理事情，每一件事情认真分析、认真对待，学会抓大放小，给予团队成员成长的机会。

二、2025年对团队工作的要求：

1、执行力：统一行动听指挥。不论对团队还是对自己都是要求高执行力开展工作，做事情不拖泥带水，就像打仗一样，指到哪里，我们就打到哪里，把想法变为行动，把行动变成结果，高效、保质、保量地完成工作。

2、钉子思想：我们就像一根钉子，扎根自己的区域市场，区域内的项目不说100%熟悉，但是保证80%-90%的项目我都能够熟知，自己做下来的项目要扩大客单值，自己做不下来的项目一定抢到自己无怨无悔，我们放弃任何一个项目，只有一种情况，就是这个项目完全结束了，不是我们认为这个项目结束了。

3、成长速度：每个人都需要成长，包括我自己，市场千变万化，不提升自己，我们都会被市场淘汰，只有加快自己的脚步，不断提升自己，才能在市场上立足。

4、团队优化：团队人员的增加，就会有这样那样的问题，我们需要拧成一股绳，合理安排团队成员的工作，确保每个成员在自己的领域发挥到最大作用，避免资源浪费和角色重叠。

5、团队方向：市场很难，我一直在告诉大家，难的是我们自己的内心，难道10年前没有竞争对手，现在少的是项目的数量，只要我们能够项目一个一个过下去，在项目上遇到的困难我们肯定在过去的10年前遇到过，一个好的团队，需要大家齐头并进，在工作过程中不掉队，不退缩，坚定信念，紧跟脚步，勇往直前。