时光半载，恍如昨日。半年成效，喜忧参半。团队建设，稳步推进；质量管理，仍需努力。半载历程，反省如下：

 一、认真做事，回归初衷

 hth官方网页入口精神“诚实、认真、谦让”中就提到了“认真”。对已讲认真，就是要严以律己，树立榜样，以身作则；对人讲认真，就是要诲人不倦，不断提醒，不断引导；对事讲认真，就是要兢兢业业，脚踏实地，规范作业，不出偏差。

今年外协外调的产品比较多，由于我对这些产品的质量关注不够，到货检验时过于简单，仅进行一些外观、配套检验，对一些关键的性能指标却很少去关注，导致这类产品反馈增多。深究原因：一是盲目地相信八财确定的厂家产品一定是符合要求的；二是存在“反馈了供方负责”的侥幸心理，没有认真履行质检职责。质检就是去找问题的，发现问题的，而我却背离了初衷，实属不该。

二、严于律己，改善提升

今年部门人员减少后，参与实践的具体工作更多了，过程中发现的一些陋习也越来越多，一些做得好的流程没有坚持做下去，到出现漏检或反馈时才想起，然后又重新拾起来做。很多时候，员工都在看我们怎么在做事。如果我们对员工要求不严或者不要求，员工就会不去做或做得很随意。所以我们要树立榜样、起到表率，包括认真的态度、敬业精神、负责、勤奋、学习、为人处世等，让员工看到我们做事的态度、方式，关注的力度，促使员工主动地去改善工作质量。

三、正视现实，迎难而上

网络上有句话说得好，压力不是有人比你努力，而是比你牛几倍的人依然在努力。人都是要成长的，只不过是速度快慢而已。就目前而言，困难给我们带来了压力的同时也带来了机遇，年轻的我们能不能顶住压力，迎难而上，就要看我们努力的程度。想要获得什么，就看你先付出的是什么？每一份私下的努力，都会有成倍的回收，并在大家面前表现出来。