时光如白驹过隙，25年上半年稍纵即逝，很多工作没有开展亦或进度不够，借此半年度之际做一反省如下：

一、大家常说对事不对人，但我工作中常常是对人不对事，有时候会觉得大家不容易，有时候又过于严格，有时候安排工作又过于冗杂。究其本质 就是缺少客观性，没有从怎么样对工作开展有利的角度来处理事情，反而大家有怨气，执行也不到位。

二、工作开展的持续性不足，往往是有一个想法就安排大家去做，但是又不能很好的做到闭环。自己找借口事情太多先放一放，但在大家心里就会觉得思路不清，主线不明，积极性在减弱。

三、面对困难和问题缺少解决方法，有时候甚至会逃避，反馈到工作中就出现了拖沓的情况。出现一个问题，往往不是想着如何解决，而是在想领导会怎么想、同事会怎么想、客户会怎么想，耽误时机。其实我很清楚自己的这个毛病，但一直没有改变，静下心来一想很可怕。

四、在一个工作岗位上待了十余年，虽然积累了一定的经验，但也局限了视野。一方面是对于市场的深入少了，另一方面是缺少新鲜的血液。应该来讲，我们的团队成员都年轻，要把大家打造成创业型的团队，充分发挥大家的积极性，挖掘每个人的潜力。记住人人都有闪光点。

五、这半年从市场部到发展部，再到管理处，感谢公司给的平台和机会。在这个职业生涯的黄金时间段，是实现自我价值和发展的一次腾飞契机，下半年我会和团队一起，奋勇向前，冲刺销量任务，为hth官方网页入口零售事业添砖加瓦，努力走出一条hth官方网页入口人的零售大道。

以上是我的反省，请领导同事指正。