一直没有深刻理解团队协作的重要性。现在发现只有部门员工之间互相信任、互相支持，才能共同克服困难，实现成功。日常工作中忽视了部门员工的个人成长和创新思维。应该更多地鼓励部门员工提出自己的想法，在不影响工作的前提下，给予他们更多的实践机会。每个员工都有自己的专长和潜力，我应该善于发现和激发员工的潜力，为他们提供展示自己才华的舞台。通过给予员工更多的自主权和责任感，激发他们的积极性和创造力，共同推动部门的良好发展。建立良好的反馈机制提高工作效率。通过听取部门员工的意见和建议，了解日常工作中的不足之处和员工的需求，从而做出相应的调整和改进。

通过反省，我将努力改进自己的不足之处。同时，我也将继续保持学习的态度，不断提升自己的专业素养和技术能力。

人生就是一场耕种，把自己想象成一位农民，适时的灌溉，适时休整，认真对待自己这片小而珍贵的田地。