时光匆匆，站在2025年的年中回望，上半年的工作在忙碌、紧张甚至刺激中度过。我的反省如下：

1、工作缺乏系统性，表现为忙忙碌碌、时间管理不到位，缺乏效率。

2、带教工作开展不够有效，有些同事是跨行业转行，初来公司不了解hth官方网页入口文化和业务，需要多一些耐心和同理心。

3、操作调查业务占用了较多跑动时间，客户跑动不连续，维护频率降低，有效客户数量较少。

下半年的工作重点仍然围绕客户开发、团队建设两方面开展：

客户开发方面，将针对每人不同的情况盯跑动、跟进展、有反馈，工作围绕“有效”二字展开。

作为业务人员，主要的日常工作即为寻找有效客户、触达客户。作为团队长，有责任和义务以身作则跑动，并为团队每个成员找准方向，在团队内传递正能量、形成严肃紧张、团结活泼的工作氛围，鼓励团队成员脑勤腿勤，尽早完成客户积累、级别提升、业务落地。