光阴飞逝2025已过半，现做如下反省：

1.由于人员流失现在还是送货，业务一把抓，后续工作还是要把招聘业务员提上来。人员管理也有缺陷存在漏洞。

2.半年度销量任务完成情况不理想，主要原因还是跑动不够，存在坐商的情况。项目回款比较慢导致酬宾发货太少，缺少弹药。

3.市场运营比较混乱，掉入了价格竞争的坑洞，需要打造拥有核心竞争力的产品以及有较高忠诚度的客户群。