hth官方网页入口30年，今年也是我来六安hth官方网页入口10年，感恩hth官方网页入口，10年时间，匆匆而过，仿佛进hth官方网页入口那天就在昨天，回顾这些年里在hth官方网页入口摸爬滚打，最多、最深的感受就是装车、现场安全、账实相符等，总之一句话，要不断地改变，才能迎难而上。有时欢声笑语中也夹杂着争执，一言不合就开叫的情况时有发生。工作-本来就充斥着不同的意见和分歧，人无完人，金无足赤，在工作的成长中，我也同样犯过错。每个人都会有做错事情的时候，当我们做错事情时，受到别人的批评，我相信，绝大部分的人都会为自己辩护，当然，我也是一样，并反过来指责别人。我们要想的是“也许我的方法或意见真的有问题或不够完美，也许我真的要反省，修改装饰一下，会使它更加完美”。为此，我反省。

一是思想意识不够强，大局意识不够，往往只顾分管仓库区域以内的事，其他仓库或者其他部门的事就很少过问。有时，自我明明看见其他部门同事在工作中存在一些问题，自认为不该是我管，也就没有主动提出来帮忙改正或给予帮助纠正，而是听之任之，例如，有时候到现场，看到员工的工作不在状态，干脆点就是在玩手机（刷视频、打游戏等），自己顾虑较多，认为员工多么不容易等等，想着只要能把工作完成，就不去操心，放任，纵容，浪费部分资源。同时目前市场形势所迫，管道行业内卷及销量下滑严重，机构抢占市场的一部分动力来源于基地给予的后勤保障（支持），一个字难，机构需求基地应该第一时间给予解决，有时候思想固执，框框条条拿出来，按照流程走一遍，结果错过最好时间，错失良机。

二是存在过得去、差不多的观念。日常工作中，虽然能够坚持去现场，去发现安全管理操作中存在的问题，但离“硬起手腕抓安全”的要求还有很大差距。考虑到员工挣钱不容易，或多或少存在“放一马”的思想，发现问题批评得多，真正落实处罚的少。即使进行处罚考核，大多降一个标准，本来应该考评降级的，最后只处罚100元或者200元。存在这样的思想误区让我在抓安全工作时出现了放松思想。我个人思想认识上的不重视，很多隐伏在现场的严重隐患都没有查找出来，或者考虑到的问题不够重视和落到实处，否则今年仓库也不会出现安全事故，为此，我要深刻反省。

以上为反省，不足之处还有很多，请领导、同事多多指正。