根据2025年年初制订的“结硬寨，打呆仗”，“深耕细作，日拱一卒”的仓储行动方针，上半年忙忙碌碌，工作成效波澜不惊，对于工作和生活中的得和失，感悟和反省如下。

一、工作没有重，眉毛胡子一把抓。今年年初我将部门主要工作分为制度与培训、班组与人员、物资与仓储管理、质量与服务、现场与安全、技改与创新等几个主要模块，按照这几个方面平头推进，看似纲举目张，实际效果上来看，工作没有重点，没有突出的亮点平淡无奇。上半年公司组织学习《高效能人士的七个习惯》，其中一个习惯就是“要事第一”。反省自己每天都在应付各种各样的问题，疲于奔命，做一些既不重要又不紧迫的事务，看似忙碌每天走路2万步，实际上是把处理这些琐事的事情充实自己，逃避现实。正如《卡耐基成功之路》那书是提到他的成功习惯就是每天列出最重要的3件事，然后一个时刻完成它们一样。落实到实际行动上，我将平时写的工作日志，增加“每天要事”栏，根据“要事第一”的原则，优先安排自己的日常行程和工作。

二、关于“尊重人”作为hth官方网页入口文化的重要价值观。上半年根据公司提高人均产值的指标要求，其过程虽然非常难受的，但相对而言还是比较顺利的。无论是调岗分流还是退休，基本都是遵循“尊重人”的价值原则下进行的。退休员工见面打招呼仍尊称他“翟老师”，虽然某离职员工最近几年工作调皮捣蛋，但是他决定离职那一时刻不能忘记其“连续4年冬季外出支援上海hth官方网页入口塑胶，为上海hth官方网页入口每年指定人员”等曾经的辉煌和辛劳付出，哪怕他是hth官方网页入口最基础一线人员，都需要给予足够的尊重与肯定。在日常工作中仍然有“低保老头”“你个小装卸工，破开叉车的”等将人分三六九等思想意识和价值观的语言充斥于耳。前几日，出现厂内交通安全事故，部门装卸工（叉车工）出现罢工抵触情绪，面对员工提出的诉求我表现得过于决绝，“没有”“不可能”等词语寒了很多人的心，虽然该事情没有进一步恶化，但是产生不可磨灭的后果。尊重人不仅在实际行动上，也要在言语上给予展示，所谓“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒”，这个古训需要今后谨记与“知行合一”。

三、相互激励的良师益友。如果上半年有什么收获或者值得骄傲的事情，就是在hth官方网页入口几个良师益友的标杆模范下，在减肥的道路上获得了巨大成功，体重降至近20年的新低，感觉自己的身体和健康重获新生。首先是去年与业务处张经理视频电话之后，对于他的体型和状态变化感到震惊。其次是今年4月份与原市场部张经理一次谈话得知，在市场环境日益紧张和恶化的情况下，为自己身体健康开始减肥15斤，心态也是很好，就是我们常说的“身心健康”。在他们的行为事迹感动和激励之下，我也走上自己减肥降重之路，同时也把我的一些经验分享给我的朋友们。今年5月份长春市举办春季马拉松比赛，我们仓储条线朱经理、汪经理要来长春进行网上报名参加比赛，让我异常地惊讶和兴奋。在心里暗暗地埋下“长跑”的种子，重拾自己的慢跑之路。感谢几位良师益友，让我们在工作和生活上相互激励、携手共进！