记得去年的年终总结中写道，生活和工作一样，需要有诗和远方。在人来人往的大街上，在川流不息的人群中，真正引得人们驻足的是什么？

一份工作，一个岗位，真正引得人们驻足的又是什么？最近脑子中的问号比较多，思绪有些许凌乱，在年中反省之际，整理一些潦草的想法，不足之处请领导批评指正。

团队中少一些抱怨，多一些坚持，拒绝内耗，高效配合，制度梳理不能仅仅停留在口头上，应该落实到基层每一个岗位，业务部门如此，监督岗位更应如此，回首在时间长河中匆匆而过的半年时光，我们是否内耗在沟通上的事情过多，留下思考的时间太少？是什么造就了现在的我们，我们又能为高效完成工作做些什么？这些琐事近期每每牵绊着我的思绪，我总跟部门的人员讲，财务监督职能就是公司任何一项工作的最后一环，坚决把关不退缩，但真正能理解配合的人，好像越来越少了。是哪里出现了问题，有点深不见底的彷徨。希望部门的人员都可以轻装上阵，为工作做减法，做瘦身，监督审核落实到工作中的方方面面，运用“二八法则”，识别关键因素，优化资源配置，提高效率，拒绝内耗。

一首歌中写到“当初的愿望实现了吗，事到如今只好祭奠吗？未曾绽放就要枯萎吗，我有过梦想”。我的梦想是什么？团队每一个人的梦想又是什么？作为财务工作中的一员，我们团队的终极梦想，就是严格把关，做好监督审核职能。“初闻不知曲中意，再听已是曲中人”，监管和被监管部门不能像这首歌词写到的一样。如何调频，如何做到监管有效，是目前需要认真思考和提升的痛点。

以上反省，下半年总结提升。