我的反省
文章来源西安hth官方网页入口型材     作者乔辉     日期2025-07-23     点击量67

时间匆忙,脚步不停,反省不在懊悔,而在身与心的洗礼,就如夜晚中一盏灯照亮了忽略,从而直面得失,审视言行,得出感悟,进而为下次出发积蓄力量。

一、服务意识的深度觉醒:

年初部门合并从工模调入生产,角色转变是面镜子,照见了过去的真实深度,同时照出了内心强烈的惭愧警醒。在工模部时,觉着是生产坚实后盾,解决了诸多难题,时常听到“配合不错”。可当我真正站在生产角度并且承受成本、交期、指标、质量……各方压力时,才深刻领悟到先前的辅助、服务与极致二字何其遥远!时常是在问题被提出或催促后,才伸出援手。这绝非真正的服务,更谈不上“贴肉”。“贴肉服务”这个我们对外部客户常挂嘴边的词语,其精髓在于像皮肤一样紧密贴合客户需求,感知其痛点,预见其难处,想在其前,做在其先,将服务融入其业务血脉。反观以前,作为辅助部门,更应率先践行此道,面对生产,不能满足于做一个被动的“问题解决者”。真正的“贴肉服务”,要求我们主动下沉一线,钻进车间,熟悉每条生产线、每套模具的运行状态,观察稳定性,倾听员工反馈,敏锐捕捉那些尚未被提出,却已初现端倪或潜藏暗处的效率瓶颈、质量隐患等。此刻想起以前实为汗颜,这是自身今后工作务必全力弥补的重中之重。

二、新技术投运过程管控的偏差:

在全新先进生产设备投入运行后,针对新技术的过程管控出现了偏差,导致后续应对陷入被动。主要存在以下问题:1.过度依赖与技术认知盲区:面对高自动化设备及其先进检测系统,存在认知盲区,未能充分识别其检测覆盖范围及精度极限,导致过程监控的主动性与深度不足。2.人员技能匹配不足与变更管理缺失:在操作门槛降低的表象下,忽视了新技术对操作人员核心技能的特定要求,未能及时建立有效的快速帮带与针对性培训机制,尤其在借工人员频繁更换的情况下,导致对关键控制点的把控弱化、异常响应滞后。3.前置识别与管控机制不健全:对于生产工艺调整、设备磨合期波动、原料批次差异等潜在风险,缺乏充分的前置识别与管控,过度聚焦产能达成,弱化了过程细节的预防控制,暴露出洞察力不足与快速诊断能力欠缺。此事件深刻警示,在面对新技术时,技术管理的严谨性、过程监控的敏锐度以及人员能力的匹配度,是确保技术成功转化为稳定可靠生产力的基石,丝毫不可松懈。

岗位的转换是格局的刷新,问题的暴露是成长的契机。这两次深刻的教训,让我彻底清醒,真正的服务,是主动嵌入业务链条的“贴肉”支撑;坚实的技术,是穿透新事物迷雾的永恒基石。我将以此为转折,化愧疚为行动,用敬畏之心来筑牢技术堤坝。前方道路漫长,唯有虚心务实才不负公司。


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