2025年已经过半，回顾过去半年的工作，精神绷得很紧，距离预期仍有距离，自我反省如下：

随着公司产品多元化的推进，产品种类增加，特殊订单增多，随之增加的还有相应的原辅材料。在滴管带回料供方开拓期间，外部质量问题频繁发生的时候，整个人的想法也多了，反反复复的责怪自己，因为自己的原因，因为部门工作细节执行不到位，因为部门之间协调工作开展不到位影响了工作进度，一味的沉浸在对结果的担忧里不断责怪自己。而后也清楚地认识到：忧虑不会带走困难，也解决不了问题，只会带走今天的力气。甩掉精神上的包袱，向领导、向同事们寻求帮助，多试着联系几个供方，组织部门人员做一次现场培训……动起来，得到的可能是教训，也可能是新的风景。                                

过去的半年里对“冲突”这个词语有了新的认知，以前认为冲突就是吵架，就是对立，是关系破裂，是分道扬镳。其实冲突不是关系的敌人，良性冲突是关系发展的动力。和同事因为工作方法产生分歧，你才知道同事的工作风格是什么样的。和朋友因为价值观念产生争论，你才知道朋友的价值观底线在哪里。和家人因为生活方式产生矛盾，你才知道家人的真实需求是什么。良性冲突，往往是对事不对人，攻击观点，不攻击人格。求同存异，先找共同点，再谈分歧点。建设性批评，不仅要指出问题，还要提出解决方案。无论是工作还是生活中，不要害怕立场不同，不要回避观点的碰撞；要在冲突中能更加了解彼此，在分歧中还能相互尊重，在矛盾中还能相互支持。

知不足者如逆水行舟，望远山者似乘风之翼。知不足与望远山，是人生的辩证法，若只知不足而无视远山，便会困于焦虑的泥潭；若只眺远山却不知不足，终将沦为虚妄的空想。二者相融，——审视自己的短板，以远山为目标锚定方向；在追逐远方的征途上，以不足为动力持续精进。恰如登山者：低头看脚下，知每一步需踏实；抬头望峰顶，明每一程有方向。

知不足而奋进，望远山而前行！