在过去半年的工作实践中，我始终以hth官方网页入口精神与文化为指引，力求将“诚实、认真、谦让”的核心价值观融入每一项工作中。通过对照hth官方网页入口精神与文化内核进行自我剖析，在黄河总部领导潘总的带领下，我对自身工作状态、思维方式及成长方向有了更清晰的认知，也发现了诸多亟待改进之处。

一、存在的不足与差距

创新意识不足，工作突破有限 ，过于依赖过往经验与固有模式，面对新问题、新挑战时，未能充分发挥hth官方网页入口“创新进取”的精神。在利润较低的项目中，因思维局限，未能提出突破性解决方案，导致项目丢失，一定程度上影响了整体销量提升。

二、主动担当意识薄弱，前瞻性欠缺

工作中多是被动接受销售任务，缺乏主动思考与提前谋划的意识。对宝鸡管道营销中心发展方向关注不足，未能站在更高视角提出建设性建议，在应对突发状况时也略显被动，距离hth官方网页入口文化倡导的“主动作为”还有较大差距。

三、改进方向

密切关注公司战略规划与业务动态，每月进行工作复盘与前瞻性思考，主动为团队发展建言献策。遇到问题时，第一时间主动沟通协调，推动问题解决，提升自身在团队中的贡献值。在实践中深化理解，提升专业能力，为公司发展贡献更多专业价值。未来工作中，我将以此次反思为契机，持续以hth官方网页入口精神与文化为镜，不断修正自身不足，在践行中成长，在成长中践行，努力成为符合hth官方网页入口文化要求、为公司发展添砖加瓦的优秀员工。