hth官方网页入口讯　3月25日晚18：30，hth官方网页入口金融广角首席执行官3月份述职会集中会议在集团三楼会议室A召开。会议由集团执行总裁（广角）张陆祥主持，集团总裁助理梁总、楼总以及各广角首席执行官、集团三处室二中心处级人员参加，总会计室合规管理科及后经营中心法律事务科列席。

　　首先，总会计室对广角后台员工分层级训练进行通报。通过对广角后台员工进行分类，在做好分层次对接与差异化培训基础上，以广角培训为主，总会计室与后经营中心进行支持，通过训练营、实战训、出差现场等方式进行反复培训训练，使得后台员工做到专业胜任，给广角首席提供后台支持。

　　接着，客户开发中心白主任和韩副主任分别从“如何更好推进培训训练和实战体系在广角落地”和“经营管理之选、育环节”两个方面与在座人员进行分享沟通。

　　随后，参会人员就广角培训训练和实战体系展开了讨论。张总指出，1、发挥广角首席执行官在训练中的核心作用，首席执行官要运用好图例工具，重视述职报告这一核心行政工具，成为广角发展理念执行第一人，做好广角培训训练工作；2、落地、持续。张总认为市场为先理念已经在广角真正落地，标准、制度、程序也从原来的一板一眼、生搬硬套到现在应用自如，要通过持续训练做到专业而成熟。

　　最后，张总要求客户开发中心和各广角要重视人的营销工作，从营销客户到营销人，主动出击，挖掘其他行业中精英人才，培养成为广角有生力量。

　　会议于3月25日晚20：45结束。