hth官方网页入口讯　6月25日晚18：00，hth官方网页入口金融广角首席执行官6月份述职会集中会议在集团三楼会议室A召开。会议由集团执行总裁（广角）张陆祥主持，集团总裁助理梁总、楼总以及各广角首席执行官、集团三处室二中心处级人员参加，总会计室合规管理一科科长、后经营中心法律事务科科长列席。

　　会议伊始，张总回顾了广角2016年工作计划，并简单阐述了半年会讨论的主题思想及下半年工作指标和思路。通过上半年机制落地和团队训练，客户市场开拓已经呈现趋势性增长，团队整体提升较快；下半年进入常态的经营管理，不强求硬做业务，但强求资产质量。

　　随后，张总带领参会人员简要学习了hth官方网页入口董局字【Ⅵ】第43号、第44号文件，互联网金融处梁副处长结合董事局文件介绍了红天桃平台的“入股贷”项目。张总要求与会人员静心学习董事局文件，体会文件精神；并强调广角首席必须坚守职业道德。

　　接着，由客户开发中心韩副主任重申了建立短信平台的目的，并总结回顾了短信平台搭建和运用的主要工作部署，介绍了集团三处室二中心和广角短信发布的实施情况、短信考核的模式和开展情况，以及短信平台提升和完善的工作要求。

　　然后，集团各处室及参会首席纷纷分享了各自开展短信培训的情况。

　　会议最后，集团广角经营班子成员对本次会议做了总结和提示。

　　楼总指出2016年广角的大额业务明显增多，追求“干净、清爽、实力”的业务，并最重视“实力”。

　　梁总指出下半年风险控制的整个机制基本完备，从面上来说，一是提升广角合规人员专业技能，二是对部分违约业务前置，进行实地了解，严防严守。

　　张总建议各广角短信训练重在总结提炼，而不要过于求全，不要过度讲究“形”；下半年追求“专业而成熟”，从营销开始，重视业务管理，加强风险经营。2016年把“市场为先”的理念落地，把机制落地，为广角“标准、制度、程序”流转顺畅，达成互信和默契。

　　会议于6月25日晚20：00结束。