hth官方网页入口讯　11月25日，恰逢杭州广角办公场所新装开幕，hth官方网页入口金融广角首席执行官述职会议在杭州广角八楼会议室召开。会议由集团执行总裁（广角）张总主持，集团总裁助理梁总、楼总以及各广角首席执行官、集团三处室二中心处级人员参加，天津广角内务总监列席。

　　会议伊始，张总简要通报了广角11月份广角整体业绩、经营管理情况及下月重点工作计划。随后，张总就2018年总纲及工作计划等相关内容与参会人员进行讨论，特别针对更新的内容做了沟通交流。要求2018年做好客户管理系统，打造体系性的竞争力；深化业务管理系统，打造体系性的核心竞争力；提升“选用育留”效率，打造内生性的人才成长体系。

　　接着，由客户开发中心就广角内生性人才成长系统的规划进行了宣贯和分享，张总要求各首席执行官对广角理论、整个广角经营系统的理解透彻，高度重视并全力提升广角人力发展系统。

　　然后，各广角首席执行官围绕“客户、业务、团队”简要汇报本月工作述职；集团三处室二中心分别就营销管理、团队训练、业务管理、财务法务合规及问题资产化解处置等各条线工作的推进执行情况及要点做了PPT展示和提示。

　　最后，集团广角经营班子成员在听取汇报后，在充分肯定各广角表现的基础上，结合各自分管的工作给予合理性建议，希望各广角首席始终保持清晰的头脑，修订调整2018年经营管理制度，并确保落实执行到位，建立信心、加速反应。在最后一个月中，继续稳扎稳打，做实做细做到彻底，确保落袋为安，完成2017完美收官。