hth官方网页入口讯　为深入贯彻落实化建“质量季”活动要求，衢州基地自2024年12月12日起，全面启动为期百日的“质量季”专项行动。活动期间，基地围绕质量提升目标，通过开展技能培训、组织专项检查、产品质量标准培训、各项操作技能比赛等一系列举措，强化全员质量改善意识。每个月生产、质管、研发、仓储、设备等部门主管19人通过演讲比赛形式总结汇报质量改善情况。4月份质量改善演讲比赛于4月29日如期举行。

本次大赛采用分组互评机制，分为现场实地验证与专题评审两大环节。上午的现场验证中，由生产、设备、研发、质量等部门组成了12名评审团，与19名参赛选手混编为三个验证小组深入车间一线。评审人员严格对照《质量改善成果验收标准》，从整改有效性（占比30%）、规范符合性（占比25%）、技术创新性（占比25%）、持续改进性（占比20%）四个维度，通过实物检查、流程追溯、数据核实等方式，对各项改善成果进行量化评分。下午的专题评审会由质管部王建国主持，实施“集中评审”：首先由主评审团对本组成员各项目改善成果进行集中点评，随后由各组审查员结合现场验证情况补充评议。评审过程中，评委们既肯定了各小组成员为质量改善所做出的努力，也针对存在的不足提出改进建议，确保评审全面、客观。经过严格评审，仓储部姜晓鹏、技术服务部郭秀峰、管件检查井肖勇三位选手脱颖而出，荣获大赛前三名。这种“成果激励+责任共担”的考核机制，有效推动形成“人人重视质量、层层把关质量”的良好氛围。

魏总充分肯定本次活动创新模式，要求常态化开展此类工作，推动质量管理长效化。她强调将质量改善成效纳入绩效考核及晋升评优依据，并指出：“本次大赛既是百日攻坚成果展示，更是质量工作新起点。管理人员要扎根生产一线，在解决实际问题中形成可推广的标准化成果。”