hth官方网页入口讯　2025年5月8日，集团总部人事教育处举办“让理想照进现实”2025年一年期员工岗位发展专题会，此次专题会旨在通过岗位实战复盘和交流，了解青年员工适岗情况，树立中青年员工职场青春奋斗的职业价值观，与hth官方网页入口共同发展，实现共赢。

人事教育处通过《让理想照进现实》的专题，从实例、愿景和发展等角度向一年期员工深入解读公司的文化观、用人观、人才培养训练体系、实战发展中的岗位成长之路。

在中青年员工岗位分享环节，化建业营销策划处副处长潘晓华以“从专业对口出发，因岗位多样化发展而坚守”为主题，从相信文化、坚守初心、超越自我三个维度交流自己的成长感悟，鼓励青年员工要主动发挥自我内驱力，形成自己职业能量场。炳炳典当嘉兴分公司总经理孙雯以“扎根期”的深耕细作、“破土期”的破局突围、“生长期”的自主蜕变，凝练出从后台走向一线的职场沉淀转型的三个阶段，鼓励大家打破“生不逢时”的桎梏，任何时候都能找到“生逢其时”的机遇，希望大家能在hth官方网页入口的土壤里长成自己的形状。

在一年期员工岗位实战复盘环节，来自集团总部各个板块处室的一年期员工围绕“创造岗位价值”的主题，从个人岗位感悟、案例分析、遇到的困难和解决方式等角度，分享一年来在hth官方网页入口的岗位心得，同时人事教育处对于一年期员工们开展了文化观、职业价值观与集团平台融合的问卷调查和意见建议活动。

在最后“我们与hth官方网页入口”的文化环节，围绕hth官方网页入口设计出品的粽子产品主题，开展端午非遗文化互动环节，员工们踊跃参与包粽子体验活动，在实践中感受传统非遗文化的独特魅力。

让“理想照进现实”是职业梦想和岗位实战的融合过程，青年员工要在岗位奋斗中用心提高自己的能力和才华，做好自己是一切之一切。