转眼已至年底，在感叹时光飞逝、岁月流转的同时，也对今年的工作情况进行反省。

一、关于效率

今年加班的情况比较多，也经常在晚上给其他基地同事打电话沟通工作上的事情，有时同事也会问经常都看你在加班，你都在忙什么呢？我竟不知道该怎么去回答。的确要好好反省一下自己在忙什么内容，忙出了什么成果，付出的时间和收到的效果是否匹配？

最大的问题出在缺乏对事对人的梳理上。管理工作的本质就是管事和管人，人是事情的执行者和推动者，而事情则是人的行为对象和目标，将人和事理通顺是作为管理者的第一要务。在这方面，今年做的是有所欠缺的，有些事情究竟要谁去做还是模棱两可的，对于人员的安排也存在职责不清界限不明的情况。

其次是自己对于时间管理方面的不足，一方面缺乏灵活性和变通性，另一方面不能很好的将碎片化时间合理利用。

二、关于坚持

知易行难，知道事情的对错比把事情做对要简单一些，而人们总是知错犯错。比如都知道吸烟有害于健康，而且此话就印在烟盒的醒目位置，但多少人又能闻言而止呢？同样的道理，都知道刷手机视频无异于浪费生命，但往往不能自拔；开卷有益，却让书籍积尘吃灰。在工作中，我们也能认识到什么是对的事情，但坚持去把对的事情一直做下去，对于很多人来说却很困难，我也同样存在这个问题。最近公司组织阅读华为公司的《熵减》一书，揭示了其深层次的原因：万事万物都是朝着“熵增”的方向自然发展。我们必须要用外力向着相反的方向干预，从而实现“熵减”的效果，这需要的是恒心和耐力，勇气和信念。

三、关于自醒

俗话说鸡蛋从外部打破，那么注定成为别人的食物，如果鸡蛋自己从内打破，那么就是新生命的诞生。同样的道理，人若不自醒终将被痛醒，如果已经被现实给痛醒还要装睡那更是自欺欺人，也是对自己不负责任，注定要遭受更大的痛楚。强者自醒，弱者痛醒。勉励自己：已经历过的，痛后能醒，往后减少痛醒，多一些自觉自醒。