时光飞逝，总结这一年的工作，我用四个字来概括，忙碌充实，在接到需要独自管理整个市场的通知时有点不知所措甚至忐忑不安，虽然来到hth官方网页入口也有6年之久但对于团队管理方面自身还是不足，准确来说是毫无头绪。

一、自身的不足：

在思想上有懈怠情绪，在干工作时也有懈怠，对于一些工作总想等一等、放一放、拖一拖，工作缺乏激情，干事劲头不足。在某些具体工作中，思想不够解放，工作缺乏开拓性，不愿闯、不愿试、不愿创新，面对难度大的工作，存在畏难情绪，不太愿意接手，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气。

二、团队管理不足：

对市场部团队仍处于兄弟情管理，很多事情处理上感情成分过重，造成业务人员专业不精，缺乏独立处事的能力，且对人员能力和特长分析不到位，做不到术有专攻，且达不到市场需要，发挥不出团队的力量，后期在团队管理上，要以数据为尺，能力为度，因人因地，责任到人，优胜劣汰，充分发挥公司制度和考核标准，打造出一支符合市场发展的团队来。

在这一刻仿佛对自身有了重新地认知，要做一个敢想敢干，怀揣梦想敢于挑战的hth官方网页入口人，在hth官方网页入口的大舞台上展现自我，成就自我，实现价值，加油！hth官方网页入口人！