回首过去的半年，在焦虑与挑战交织中，内心反复对照“诚实、认真、谦让”的核心精神与“九缺方圆、和而为一”的发展之道，说实话感触颇深，也正靠着公司赋予的这一文化理念才不断的指引和修正着自己的方向，但终究不尽如人意，特此反思如下：

一、 叩问“诚实”：恒心与执着的考验

上半年虽然始终在克服困难和咬牙坚持中也有过那种短暂的动摇，暴露了自身在“恒”字上的不足，未能时刻以“九缺方圆”中的“缺”（敬畏天地，效法自然）来提醒自己保持对hth官方网页入口文化的深层解读及不改初心，但做为一名营销人员来讲，交出的答卷已然是不合格的存在，能有机会自我反省也是深感领导的大度与眷顾。

谈及对事的诚实：执着的纯度。如果细化到事无巨细争分夺秒无疑是未能做到的，具体到相关事务上，前期的沟通，后期的跟进，推进的效率以及最终的结果，应该都是差强人意的。这本质上是“诚实，执着”的纯度打了折扣。事后反省，这种不以结果论的思想恰恰是缺乏“方”（力行内圣，坚定选择）的定力，未能始终如一地坚守原则和把事情做透的执着。

二、 审视“认真”：律己与尽责的边界

对己的认真：律己的刻度。“对己讲认真，就是要严以律己”常记于心。然而，在时间管理上，面对所谓大环境带的消极心理和区域市场的项目大幅萎缩并行时，降低了对某些细节的自我要求标准，认为大环境尚且如此也不是我一人可改变的，这种心态上的放纵，实则是律己不够“严”的表现。所谓逢乱世才可出枭雄，低迷状况下才能显八方手段。

对事的认真：尽责的深度。在面对有限的项目工程上，虽然在按部就班的做着份内之事，但内心清楚，站在早已多元化的公司平台上，自己可以做的事情还是很多的，只不过未能在审时度势中缺乏了“认真”，也没有了真正的“律己”。面对尽责深度的反思，提醒我警惕工作中的“舒适区”。

三、 体悟“谦让”：立达与平衡的智慧

面对如此成绩，谦让与我而言似乎不沾边了，只不过内心还是占有一丝被看见的期待与“谦让”的要求产生了微妙的拉扯。“九缺方圆”中的“九”（崇尚王道，正道直行）提醒我，工作的正道贡献才是形成可谦让的本钱，而非附加的虚妄，实则是下半年需要着重修炼的方向。

应是不断将hth官方网页入口文化精神内化于心、外化于行。融入一次次对“诚实”的叩问，看清恒心与执着的价值；再次对“认真”的审视，提醒自己律己与尽责的边界不容模糊；真正拥有可以“谦让”的资本。反省并非终点，我将继续以公司文化为镜，正视不足，砥砺前行，力求在未来的工作中更贴近“九缺方圆，和而为一”的理想境界，做一个更合格的hth官方网页入口人。