hth官方网页入口期货十二家市场机构半年度会议召开
来源:hth官方网页入口期货         通讯员:侯小燕、樊玉文、黄敏等         时间:2025-07-04         点击量762

hth官方网页入口期货山西分公司二〇二五年半年度会议召开

hth官方网页入口讯 7月1日,hth官方网页入口期货山西分公司召开2025年半年度会议,会议由山西分公司总经理关恺主持,公司副总经理边群飞、机构管理总部王志萍、张攀、市场人员梁丽萍、董依凡线上参会,分公司其他成员现场参会。

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首先,山西分公司总经理关恺带领大家学习《hth官方网页入口期货二〇二五年半年度会议纪要》,边总给大家解读了半年度会议精神,强调了合规的重要性。

随后,关总就hth官方网页入口集团《市场为先,快速反应-大智慧大人生》、hth官方网页入口园金融论坛通知及相关处罚文件,hth官方网页入口期货新涉及变更分公司批复、高管及员工近亲属持仓报告制度进行了学习。分公司员工依次进行了半年度述职工作汇报及反省,并结合实际情况制定了下半年的业务发展规划。

会议最后,关总针对下半年业务发展制定了规划,明确将持续加大开户量、对重点客户的跟进投入、对产业客户的高效服务、同时注重每一个小散户。


hth官方网页入口期货杭州营业部2025年半年度会议召开

hth官方网页入口讯 7月3日下午,hth官方网页入口期货杭州营业部2025年半年度述职会议在hth官方网页入口资本郡府17楼会议室召开,会议由营业部总经理周骏主持,营业部全部成员参会,机构管理总部王志萍线上参会。

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会议首先由周总带领大家学习了《hth官方网页入口期货2025年半年度工作会议纪要》的主要内容,包括hth官方网页入口集团《市场为先,快速反应-大智慧大人生》、hth官方网页入口园金融论坛通知及相关处罚文件,hth官方网页入口期货新设及变更分公司批复、高管及员工近亲属持仓报告制度等,随后全体成员共同学习《视角快讯》第八期,借鉴参考其他营业部同事的优秀经验。通过学习了解了公司总部的运营情况及期货行业的发展,营业部员工都分享了自己半年来在工作中的体会和心得。结合以上内容周总着重指出,市场人员需持续深入学习专业知识,不断丰富自身的知识储备库。在日常业务拓展奔走过程中,要大力弘扬不畏艰苦、不惧辛劳、敢于直面竞争的拼搏精神,从每一次失败中深入剖析、汲取教训,于激烈的市场竞争中达成自我突破与超越。随后,部门人员对2025年上半年工作计划做了述职汇报及反省,并对接下来的业务发展做出了规划。

会议的最后,周总强调市场人员业务人员应当切实增强自信,在面对客户时,自信能让业务人员以专业且笃定的姿态,清晰、准确地阐述产品或服务的优势与价值,从而赢得客户的信任与认可,在复杂多变且竞争激烈的商业环境中充分发挥自身潜力,展现出独特的竞争力,进而在市场中占据一席之地。


hth官方网页入口期货南昌营业部半年度会议召开

hth官方网页入口讯 7月3日,hth官方网页入口期货南昌营业部2025年半年度会议在南昌营业部召开,会议由营业部总经理汪峰主持,营业部全体成员参加,机构管理总部王志萍、张攀现场参会。

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本次半年度会议学习了《hth官方网页入口期货业二〇二五年半年度工作会议纪要》《市场为先,快速反应-大智慧大人生》及高管及员工近亲属持仓报告制度、视角快讯的相关内容,了解上半年公司的经营情况及下半年的工作部署,全体员工做半年度工作述职和反省。

汪总与营业部全体人员进行了工作上的沟通,汪总总结了营业部上半年的业务情况,详细分析了营业部各市场岗的业务开发优势领域,鼓励员工深耕专业的同时要勇于创新,以点带面,同时加强团队之间的合作,弥补各自的不足之处,积极开展实战训练,突破业务开发瓶颈。汪总强调,营业部团队规模正在不断壮大,各成员间应强化协作,凝聚合力,力争更上一层楼。


hth官方网页入口期货厦门营业部二〇二五半年度工作会议召开

hth官方网页入口讯 7月3日14:30,hth官方网页入口期货厦门营业部2025年半年度工作会议在营业部会议室召开,会议由营业部总经理柴新新主持,营业部全体人员参会,发展一科负责人边群飞现场参会。  

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会议首先由柴总带领营业部成员学习《hth官方网页入口期货业二〇二五年半年度工作会议纪要》,对公司上半年工作及下半年工作思路进行解读。其次,参会人员依序对上半年市场跑动及保证金情况展开全面复盘,细致梳理业务跑动中遇到的问题和难点,并同步对下半年工作进行安排部署。边总结合大家的复盘内容深入分析,引导众人探寻工作亮点与不足,鼓励各市场人员勇于组建团队。此外,她还分享了于建芬总及叶芳总的拼搏之路,涉及产业客户拓展、私募基金开发思路等内容。 

随后,与会人员分享通读半年度反省,边总指出,反省制度是hth官方网页入口特色之一,希望各成员均能通过反省停下脚步,反思不足、寻求突破。

会议最后,边总做总结发言。激励大家务必充分调动起工作热情,保持冲劲,全身心投入到后续工作当中,将手头的事情一件件落地,利用公司品牌影响力、研发支持、政策支持等,打破瓶颈。

 

hth官方网页入口期货西安营业部二〇二五年半年度会议召开

hth官方网页入口讯 7月2日,hth官方网页入口期货西安营业部2025年半年度会议在营业部会议室召开,会议由营业部总经理刘伟主持,部门全体成员参会,机构管理总部王志萍线上参会。

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首先共同学习了《hth官方网页入口期货业二〇二五年半年度工作会议纪要》《产业客户营销专题培训讲义》《视角快讯》等文件,刘总对主要内容及各项数据进行解读,同时传达总部会议精神。

接着大家依次就近期工作情况和计划做了汇报,刘总通报市场部各员工的业绩情况,逐一进行点评,肯定工作中的亮点和成绩,指出存在的不足之处,强调跑动积极情况与开户数据紧密挂钩,鼓励大家克服畏难情绪,重点在产业客户和特法客户上发力。王志萍向大家解读了公司多项政策,并对营业部的后续工作提出建议,业务开发过程中可向总部及各市场机构寻求帮助与合作。

会议最后全体员工进行自我反省,审视自身不足,思考改进方向。刘总带领大家学习合规风险案例,强调工作中必须严格守住合规底线,任何时候都不能逾越。


hth官方网页入口期货浙江市场二部半年度会议召开

hth官方网页入口讯 7月2日,hth官方网页入口期货浙江市场二部半年度会议在浙江分公司会议室召开,会议由浙江市场二部负责人朱明主持,浙江市场二部全体成员及机构管理总部王志萍、张攀现场参会。

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首先由朱总带领参会人员学习《hth官方网页入口期货二〇二五年半年度工作会议纪要》,并传达了总部相关会议精神。随后,朱明总针对本月工作执行情况展开了全面且细致的复盘。他通过详实的数据、具体的工作案例,深入剖析了现存问题的根源,从市场环境变化、内部流程衔接,到人员执行力度等多个维度进行了系统分析,让团队成员对当前工作状况有了更为清晰、深刻的认识。朱总指出接下来团队要集中精力拓展市场份额,积极开拓新的业务领域和客户群体,提升公司在市场中的竞争力。在会议期间,朱明总经理围绕“市场为先,快速反应——大智慧人生”等主题展开了讲解。随后,部门人员对上半年的工作进行了全面总结与深刻反省。朱总着重强调,大家务必对业务运营流程里潜藏的合规风险隐患予以高度重视。合规是公司稳健发展的基石,一旦察觉问题,需立即采取有效举措降低风险,将风险扼杀在萌芽状态。目前,提升服务质量是团队工作的重中之重。朱总要求团队应紧密围绕客户需求,以优化响应机制作为切入点,通过简化流程、加强部门间协作等方式,显著提高服务效率,为客户提供更加优质、高效、贴心的服务。

在会议临近尾声之际,朱总针对下个月的业务发展制定了详细规划。他明确指出,团队将持续加大对重点客户的跟进力度与资源投入,紧密围绕客户的实际需求,提供更加精准、个性化的服务,全力推动合作项目早日落地达成。与此同时,朱总还强调,需同步启动人才招聘规划工作,以进一步扩充团队规模,为业务发展提供有力的人才支撑。


hth官方网页入口期货浙江机构业务部2025年半年度会议召开

hth官方网页入口讯 7月3日,hth官方网页入口期货浙江机构业务部2025年半年度会议在浙江分公司会议室召开,会议由浙江机构业务部负责人周港主持,浙江机构业务部成员现场参会。

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首先由周总带领参会人员学习《hth官方网页入口期货业二〇二五年半年度工作会议纪要》,并传达了总部相关会议精神。围绕《市场为先,快速反应-大智慧大人生》核心思想、高管及员工近亲属持仓报告制度展开系统性学习,并深入研讨优秀机构实战跑动技巧。周总在会议中强调,“打铁还需自身硬”,员工专业能力是业务高质量发展的核心驱动力。部门成员就上半年工作进行总结与反省,针对员工提出的问题,周总结合自身的成功经验,逐一进行深度分析与指导。

周总分享参加机构客户顾问式营销技能提升培训的内容,包含营销过程中的要点,训练员工快速识别需求的能力,精准定位,掌握关键人识别策略。周总指出,将持续强化员工能力建设,以更专业、更精准的服务开拓市场。


hth官方网页入口期货常州营业部二〇二五年六月份月度会议召开

hth官方网页入口讯 7月2日下午,hth官方网页入口期货常州营业部2025年6月份月度会议在营业部会议室召开,会议由营业部总经理季楠主持,营业部全体成员参会,机构管理总部王瑞琪列席会议并参与讨论。

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会议首先由季总带领全体员工学习交流了反省以及《hth官方网页入口期货业二〇二五年六月份述职会议纪要》,传达总部会议精神。随后,市场人员依次对6月工作情况进行总结并详细阐述了下个月工作计划,季总逐一听取了汇报,对每位员工的工作成效进行了针对性点评,并就下一阶段发展方向做出重要指导。

产业客户的开发是一场难度大、周期长的攻坚战。市场人员必须敏锐把握新品种上市的契机,加大业务拜访力度,深耕目标市场。2025年已过半,距离年初既定目标仍有差距,业绩上升遇到瓶颈,我们要及时调整业务开发思路,优化客户结构。季总着重强调:合规是经营的生命线和桥梁,是稳健前行的根本保障。 要求全体市场人员在积极开拓业务的同时,必须时刻严守合规底线。

会议最后,王总立足业务二科基础上,在业务条线上帮助大家一起做了分析,传达公司以及交易所开办会议的政策支持,鼓励大家积极迎接挑战,早日完成年度目标。


hth官方网页入口期货日照营业部 2025年半年度会议召开

hth官方网页入口讯 7月1日上午,hth官方网页入口期货日照营业部2025年半年度会议在营业部会议室现场召开。会议由日照营业部总经理柳琳琳主持,营业部成员现场参会,王瑞琪线上参会。

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会议开始,柳总带领大家同步学习《hth官方网页入口期货业二〇二五年半年度工作会议纪要》、新版《hth官方网页入口期货有限公司高级管理人员及员工近亲属持仓报告制度》《市场为先,快速反应—大智慧大人生》等文件,同步了hth官方网页入口董局字[Ⅸ]第37号(关于hth官方网页入口期货设立上海分公司暨安徽广角车辆购置等问题的批复)。其中合规稽核部通报的上半年公司整体合规情况,针对此项柳总提出,在之前参加的山东辖区反洗钱会议中,监管部门明确提出过“有诉必查”,不论是从自身职业发展还是行业整体评价出发,都应注意合规执业。

接下来,营业部全体成员逐一进行反省。最后,王瑞琪做总结发言,王总提到,2025年已经过去一半,未完成的业绩压力会集中到下半年,希望团队成员把握时间稳步向前共同完成目标;重视总部提供的产业客户名单进行深度挖掘,抓住总部针对研究人员深入产业协同探索的机会。会议于上午11:30结束。


hth官方网页入口期货无锡营业部7月份半年度会议召开

hth官方网页入口讯 7月2日,hth官方网页入口期货无锡营业部2025年半年度会议在无锡营业部召开。会议由营业部总经理马海红主持,营业部全体员工现场参加本次会议。

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会议首先由无锡事业部郭准带领大家学习《hth官方网页入口期货业二〇二五年半年度工作会议纪要》,了解公司运营情况,传达总部会议精神。马总组织学习hth官方网页入口集团《市场为先,快速反应-大智慧大人生》、hth官方网页入口园金融论坛通知及相关文件、hth官方网页入口期货新涉及变更分公司批复、《高管及员工近亲属持仓报告制度》及《中流击楫、财期新程》视角快讯第八期跑动案例。同时,所有人员都学习交流了反省。

随后,赵红霞、王书羽、强恒远分享产业客户开发实战训(郑州站)的拉练经验,强将手下无弱兵,抓住关键时间、区域、人,进行高效价值互换,增强客户黏性。市场人员对各自上半年工作进行总结,并安排下半年工作计划。郭总表示,相较于优秀机构,部门的开户数较少,仍需加强跑动,上半年的日均保证金尚未达标,希望大家通力协作,努力完成年度业绩任务。

最后,马总提出学习郑州营业部方红江第一跑男、第一跑团的精神,形成良性跑动氛围,持续学习,厚积薄发。


hth官方网页入口期货扬州营业部二〇二五年半年度会议召开

hth官方网页入口讯 7月3日,hth官方网页入口期货扬州营业部2025年半年度工作会议在营业部会议室召开,会议由营业部总经理高卫兵主持,营业部全体成员及总部黄子赟老师参加本次会议。

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会议伊始,高总组织营业部全体成员学习《hth官方网页入口期货二〇二五年半年度工作会议纪要》及视角快讯第七、第八期,解读总部会议精神,通报总部各项工作的最新数据,了解公司整体运营情况和行业现状,并对视角快讯中,公司优秀业务骨干的工作经验总结进行学习,通过学习来拓宽我部市场人员的业务思路,为提升我部整体业务水平注入新动力。

其次,各市场人员分别对上半年度工作进行汇报及反省,对下半年工作进行阐述,高总对大家的工作进行逐一分析,并对下半年工作做详细部署。

此外,高总对本次会议作了总结,聚焦产业客户服务,通过提升自身专业素养,来深化客户黏性,团队建设是业务发展的核心,我们应广纳贤才来加强团队建设。

会议最后,黄子赟老师对本次会议作出总结,公司开设的视角快讯,为所有市场人员提供工作思路和案例分享,后期营业部有创新案例也可以加入进视角快讯的周刊,扬州营业部业绩稳定增长,离不开大家的共同努力,在接下来的工作中,相信大家一定能继续坚定信念务实工作,全力实现保证金新突破。


hth官方网页入口期货中原分公司二〇二五年半年度会议召开

hth官方网页入口讯 7月3日下午,hth官方网页入口期货中原分公司、中原一部2025年半年度会议于分公司会议室召开,会议由中原分公司总经理牛广青主持,中原分公司、中原一部全体员工参会,总部领导吴春广吴总参会。

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本次会议首先由牛总带领全体员工学习《hth官方网页入口期货业二〇二五年半年度工作会议纪要》,通报上半年经营数据、团队管理、业务结构及上市公司开发情况。其次,分公司员工汇报上半年工作总结及下半年业务来源分析。吴总对员工业务跑动难点逐一分析,针对不同员工提出指导建议。对标公司优秀机构,在产业客户跑动同时兼顾私募开发。最后,践行hth官方网页入口反省文化,全体与会人员对2025年半年度工作、生活等方面进行个人反省。牛总组织员工进行头脑风暴,寻找业务新思路。

会议于3日15:30结束。


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